AFFINIS Selección de personal

En AFFINIS Selección de Personal & Headhunting aplicamos una metodología rigurosa y contrastada, orientada a minimizar el riesgo de error y garantizar el éxito en cada incorporación.

"Valoramos APTITUDES, seleccionamos ACTITUDES"

Nuestro sistema de localización y captación nos permite ampliar el número de candidatos potencialmente adecuados para cada proceso, combinando herramientas digitales de última generación con búsqueda directa y una red profesional consolidada.

Nuestra metodología de selección incluye todas las fases necesarias para garantizar una evaluación completa y objetiva.

Metodología:

• Análisis del puesto
• Definición de competencias
• Publicación de la oferta y captación directa
• Entrevistas aptitudinales
• Evaluación competencial
• Entrevistas competenciales y de adecuación del candidato a la empresa y al puesto
• Elaboración del informe
• Presentación de candidatos
• Seguimiento

Este método, respaldado por más de 20 años de experiencia y altos índices de éxito, nos permite ofrecer procesos de selección ágiles, fiables y alineados con las necesidades reales de cada empresa.

En AFFINIS ofrecemos garantías reales y medibles que reflejan nuestro compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Como consultoría de RRHH especializada en selección de personal, sabemos que una buena incorporación no termina con la contratación, sino con la estabilidad del profesional en su nuevo puesto.

Por eso, garantizamos la reposición del candidato durante un período acordado con el cliente —habitualmente entre 3 y 6 meses— en caso de no idoneidad de la persona incorporada para el puesto de trabajo o baja voluntaria por parte del trabajador. Este compromiso asegura que las empresas puedan confiar plenamente en el éxito del proceso y en la continuidad del talento seleccionado.

Además, realizamos un seguimiento personalizado tras la incorporación, tanto con la empresa como con el candidato, para asegurar una integración fluida y duradera. Nuestro objetivo es ofrecer procesos de selección estables, transparentes y adaptados a cada organización.

La garantía AFFINIS no solo cubre la sustitución del candidato, sino también la tranquilidad de contar con un socio de confianza en recursos humanos, que conoce el mercado, la zona y las necesidades específicas de cada sector industrial y técnico.

En definitiva, en AFFINIS garantizamos resultados, compromiso y continuidad, respaldados por un equipo experto y una metodología centrada en la calidad y la relación a largo plazo.

En AFFINIS Selección de Personal & Headhunting disponemos de un sistema flexible de honorarios, diseñado para adaptarse a las necesidades de cada empresa y a la complejidad de cada proceso de selección. Creemos que cada proyecto es único y merece un enfoque personalizado, transparente y justo.

Con el objetivo de flexibilizar los honorarios, en AFFINIS hemos desarrollado una calculadora de honorarios online que permite calcular fácilmente el coste del proceso de selección. Esta herramienta ofrece la posibilidad de ajustar los honorarios a las necesidades reales de la empresa y al perfil concreto a seleccionar, de una forma clara, ágil y totalmente transparente.

En AFFINIS entendemos la selección de personal como una inversión estratégica. Por eso, nuestros honorarios flexibles reflejan no solo el valor del servicio, sino también nuestra forma de trabajar: honesta, adaptable y centrada en ofrecer resultados de calidad.